ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ «ТОЧКА ОПОРЫ»

Проект для старшеклассников «Точка опоры» инициирован в 2013 г. на территории Свердловской области БФ «Синара» и Северским трубным заводом (входит в Трубную Металлургическую Компанию – ТМК). Сегодня в нем участвуют 12 городов и все предприятия ТМК и Группы Синара: Таганрог и ТАГМЕТ, Волжский и ВТЗ, Стерлитамак, Ульяновск, Курган и СТМ-Сервис, Полевской и СТЗ, Каменск-Уральский и СинТЗ, Калуга, Людиново и Калугапутьмаш, Ремпутьмаш и Газэнергобанк, Орск и ОМЗ, Верхняя Пышма и Уральские локомотивы, Первоуральск и ПНТЗ.

Проект включает в себя: экскурсии на предприятия и «живые уроки», конкурсы сочинений и рисунков о профессиях, реалити-шоу «Билет в профессию», конкурс агитбригад, брейн-ринг и «Карьерный квест». Основные цели и задачи проекта – повышение престижа рабочих специальностей в подростковой среде, помощь школьникам в профессиональном самоопределении, улучшение материально-технической базы школ на территориях присутствия предприятий Трубной Металлургической Компании и Группы Синара.

Особенность проведения всех мероприятий в том, что в них участвуют действующие сотрудники современных производственных площадок России: они проводят экскурсии, знакомят ребят и педагогов с оборудованием и производственными процессами, адаптируют традиционные уроки физики, химии, математики, черчения и иностранного языка под производственные задачи и проводят эти уроки. В проекте есть инструменты как для продвижения профессий традиционными формами, вроде конкурсов сочинений и рисунков, так и для интернет- и теле-продвижения: в ходе реалити-шоу «билет в профессию» ребята самостоятельно знакомятся с выбранной профессией, снимают о ней агитирующий видеоролик, коммуницируют в соцсетях проекта. Объединяющими для участников становятся соревновательные этапы «брейн-ринг» и конкурс агитбригад, где детям нужно показать приобретенные познания в истории города, профессий, предприятий, творчески переосмыслить ту или иную профессию и рассказать об ее преимуществах.

За время реализации «Точки опоры» оборудовано 150 профильных кабинетов в школах-победителях, свыше 100 педагогов прошли обучение современным ТРИЗ-технологиям, более 400 детей побывали на «Карьерном квесте» в разные годы.

Проект «Точка опоры» не раз был отмечен в различных конкурсах. В 2016г. на Всероссийском фестивале социальных программ «СоДействие» занял первое место в номинации «Повышение качества и доступности образования, внедрение новых образовательных форм и моделей» и стал призером всероссийского ежегодного проекта «Лидеры корпоративной благотворительности». В 2017г. получен грант Фонда президентских грантов, благодаря чему (ФПГ) на реализацию «Точки опоры» и присоединение к проекту южных территорий – Таганрога (Ростовская обл.) и Волжского (Волгоградская обл.). В 2019 г. проект вошел в ТОП-100 проектов, поддержанных ФПГ и реализованных в 2018 г.