Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Положение о МО классных руководителей

Ю.А.Казанцева

Подписан: Ю.А.Казанцева
DN: C=RU, OU=школа, O="МКОУ ""Пироговская средняя
школа""", CN=Ю.А.Казанцева, E=123108@mail.ru
Основание: я подтверждаю этот документ своей
удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2021.09.25 20:52:44+05'00'
Foxit PDF Reader Версия: 11.0.0

классных коллективов.
2.7. Изучение методической документации по вопросам воспитания.
2.8. Организация открытых классных часов и мероприятий по определенной теме
с целью ознакомления с методическими разработками тем.
3. Функции методического объединения классных руководителей
3.1. Аналитико-прогностическая функция, выражающаяся в осуществлении
анализа качества оказания воспитательных услуг, разработке методик (техник) и
инструментария выявления результативности прогнозирования, а также их дальнейшего
содержания по направлениям воспитательной работы:
- состояние воспитательного процесса;
- создание дополнительного пространства для самореализации личности во
внеурочное время;
- научно-методическое обеспечение воспитательного процесса;
- участие в организации и проведении аттестации педагогов;
- развитие воспитательной системы образовательной организации;
- организация социально-профилактической работы;
- вынесение на рассмотрение администрацией школы инициатив
по
выбору приоритетных направлений развития воспитательной системы школы;
- мониторинг результатов воспитания личности обучающихся;
- организация, коллективное планирование и коллективный анализ
жизнедеятельности классных коллективов.
3.2.
Организационно - координирующая
функция,
выражающаяся
в планировании и организации работы МО классных руководителей:
- разработка и утверждение планов воспитательной работы, циклограмм
деятельности педагогов, программ индивидуального развития;
- разработка методического сопровождения воспитательного процесса;
- вынесение
на
рассмотрение
администрацией
школы
вопросов
по распределению классного руководства между педагогами ОО;
определение
и
утверждение
тематики
работы
творческих
групп классных руководителей;
- координация работы методического объединения с вышестоящими
муниципальными методическими службами;
координации воспитательной деятельности классных руководителей и
организации их взаимодействия;
- определении профессионального уровня классных руководителей, ходатайстве
перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.
3.3 Информационная функция,
выражающаяся в
информировании
педагогических работников образовательной организации по вопросам:
- нормативно - правового сопровождения деятельности классного руководителя;
- методического сопровождения деятельности классного руководителя;
- передового педагогического опыта в области воспитания
- проведения и участия во внеурочных школьных и внешкольных мероприятиях;
- организации, изучении и освоении классными руководителями современных
технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы.
3.4. Методическая функция, выражающаяся в создании организационнопедагогических условий для совершенствования профессиональной компетентности
членов МО:
- создание условий для непрерывного образования педагогов;
- оказание
адресной
методической помощи,
групповые
и
индивидуальные консультации, наставничество, стажерская практика);
- организация методических выставок по проблемам воспитания;

- разработку методических рекомендации по приоритетным направлениям
работы;
подготовка
творческих
отчетов,
мастер
классов,
педагогических марафонов, педагогических чтений, семинаров;
- обсуждение материалов обобщения передового педагогического опыта
работы классных руководителей.
4. Документация МО классных руководителей
4.1.приказ об открытии МО и назначении на должность руководителя МО;
4.2. список членов МО;
4.3. индивидуальные сведения о членах МО;
4.4. годовой план работы методического объединения;
4.5. протоколы заседаний методического объединения;
4.6. программы, проекты деятельности;
4.7. инструктивно-методические документы, касающиеся воспитательной работы в
классных коллективах и деятельности классных руководителей.
5. Основные формы работы в методическом объединении
5.1 семинары, круглые столы, совещания по вопросам воспитания, творческие
отчеты учителей;
5.2 заседания методических объединений по вопросам методики воспитания
обучающихся;
5.3. открытые уроки и внеклассные мероприятия;
5.4. лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике воспитания,
вопросам общей педагогики и психологии;
5.5. проведение методических недель по разным направлениям воспитательной
работы;
5.6. взаимопосещение классных часов и внеклассных мероприятий;
5.7. контроль за качеством проведения воспитательных мероприятий.
6. Права и ответственность МО
6.1.Права:
- выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса;
-вносить коррективы в работу МО, программу развития школы;
- ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении педагогов за успехи в
работе.
6.2.Ответственность:
- за объективность анализа деятельности классных руководителе;
- за своевременную реализацию главных направлений работы;
- за качественную разработку и проведение каждого мероприятия;
- за корректность обсуждаемых вопросов;.
- за качество и своевременность оформления документов.
7. Функциональные обязанности председателя МО
7.1.Руководитель МО объединения классных руководителей отвечает:
- за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности МО классных
руководителей;
- за пополнение методической копилки классного руководителя;
- за своевременное составление документации о работе объединения и
проведенных мероприятиях;
- за соблюдение принципов организации воспитательной работы;
- за выполнение классными руководителями их функциональных обязанностей;

- за повышение научно-методического уровня воспитательной работы;
- за совершенствование психолого-педагогической подготовки классных
руководителей.
7.2. Руководитель МО объединения классных руководителей организует:
- взаимодействие членов МО между собой и с другими подразделениями школы;
- открытые мероприятия, семинары, конференции, заседания МО в других формах;
- изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического
опыта классных руководителей;
- консультации по вопросам воспитательной работы классных руководителей;
- координирует планирование, организацию и педагогический анализ
воспитательных мероприятий классных коллективов;
- содействует становлению и развитию системы воспитательной работы классных
коллективов;
- принимает участие в подготовке и проведении аттестации классных
руководителей.
8. Организация работы МО
8.1. Возглавляет методическое объединение председатель, назначенный директором
школы из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами методического
объединения..
8.2. Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы
на текущий год. План составляется председателем методического объединения,
рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с
заместителем директора по воспитательной работе и утверждается директором школы..
8.3. Заседания методического объединения проводить не реже одного раза в
четверть.
По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации,
которые фиксируются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются
председателем методического объединения.
8.4. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику или интересы других
методических объединений, на заседания необходимо приглашать их представителей.
9. Контроль за деятельностью методического объединения
Контроль за деятельностью методического объединения осуществляется
директором образовательной организации, его заместителем по воспитательной работе в
соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».